Територіальні громади Чернівецької області

  • вхід на портал
  • реєстрація

Герцаївський район

Новини району ( Повідомлення Пенсійного фонду )

20.09.2018 15:24

До уваги роботодавців області та осіб, які здійснюють діяльність без здійснення державної реєстрації
До уваги роботодавців області та осіб, які здійснюють діяльність без здійснення державної реєстрації Головне управління Пенсійного фонду України в Чернівецькій області переймається проблемами нелегальної зайнятості та низьких заробітних плат працюючих в області, так як від зазначеного залежать не лише надходження доходів до бюджету Пенсійного фонду України в області для забезпечення пенсійних виплат нинішнім пенсіонерам, а і майбутнє пенсійне забезпечення сьогоднішніх працівників, які працюють уклавши трудовий договір з роботодавцем. За даними реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов'язкового державного соціального страхування в Чернівецькій області 15,4% найманим працівникам (від загальної кількості по області) роботодавці нараховують зарплату нижче мінімального розміру, використовуючи різні схеми мінімізації зарплати, такі як неповна зайнятість, зайнятість за договорами цивільно-правового характеру, інших та 7,2% – на рівні мінімального розміру. Застерігаємо, що працівникам, які погоджують на такі умови оплати праці, не слід сподіватися на високі розміри пенсійної виплати в майбутньому, адже від розміру зарплати напряму залежить розмір пенсії. Спостерігається в області суттєва мінімізація зайнятості працівників у сфері надання інших індивідуальних послуг, де в середньому на одного роботодавця припадає 3 працівника; оптової та роздрібної торгівлі, тимчасового розміщення й організації харчування - 4 працівника. Щодо тих громадян, які працюють нелегально, в майбутньому при досягненні пенсійного віку може виникнути ситуація нестачі страхового стажу, необхідного для набуття права на пенсійне забезпечення. При цьому нагадаємо, що з 1 січня 2018 року по 31 грудня 2018 року право на призначення пенсії за віком після досягнення 60-річного віку, мають особи за наявності страхового стажу не менше 25 років. Кожного року кількість років, необхідних для призначення пенсії за віком у 60 років, буде збільшуватися на один рік, та з 1 січня 2028 року становитиме не менше 35 років. Тож встигніть набути страхового стажу до досягнення пенсійного віку. Уже більше року ми попереджали роботодавців про передбачену чинним законодавством відповідальність за використання найманої праці без укладання трудових договорів, мінімізацію зарплати, порушення законодавства про працю, однак, ситуація в області не змінюється. Уряд зобов’язав органи влади і контролюючі органи до 5 жовтня 2018 року провести активну інформаційно-роз’яснювальну кампанію щодо неприпустимості допуску до роботи найманих працівників без оформлення з ними трудових відносин та після цієї дати доручено контролюючим органам забезпечити проведення в установленому порядку комплексних заходів, спрямованих на детінізацію зайнятості та доходів населення. Тому Головне управління Пенсійного фонду України в Чернівецькій області в черговий раз попереджає роботодавців області та тих, хто провадить діяльність без державної реєстрації, про значну фінансову відповідальність за фактичний допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту), оформлення працівника на неповний робочий час у разі повної зайнятості, недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці та інших порушень законодавства про працю. Не сподівайтеся на безкарність, чітко дотримуйтеся вимог Кодексу законів про працю та Закону України «Про оплату праці». Прес-служба Головного управління Пенсійного фонду України в Чернівецькій області


17.09.2018 11:05

На нараді обговорили питання співпраці з органами влади та контролюючими органами щодо захисту прав застрахованих осіб
На нараді обговорили питання співпраці з органами влади та контролюючими органами щодо захисту прав застрахованих осіб Начальник Головного управління Пенсійного фонду України в Чернівецькій області Михайло Романів провів нараду з керівниками структурних підрозділів, на якій обговорили питання співпраці пенсійної служби краю з органами влади та контролюючими органами щодо захисту прав застрахованих осіб. Учасники наради відзначили позитивні досягнення у сфері легалізації праці. Зокрема, завдяки співпраці з соціальними партнерами, з січня по серпень нинішнього року в області мобілізовано власних доходів до бюджету Пенсійного фонду України на 32,1% більше, ніж за відповідний період минулоріч. Вагоме значення має приріст легалізованих робочих місць, який з початку 2018 року становить близько 6,6 тис. найманих працівників та фізичних осіб-підприємців, а додаткові надходження до бюджету Пенсійного фонду склали майже 4,7 млн. грн. На засіданні обласної наради обговорили механізм реалізації заходів у сферах організаційного, аналітичного, інформаційного забезпечення роботодавців та працівників у сфері загальнообов’язкового державного пенсійного страхування, які були визначені під час круглого столу з представниками регіонального представництва Секретаріату Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини. Михайло Романів наголосив на важливості подальшого проведення інформаційно-роз’яснювальної кампанії, спрямованої на легалізацію заробітної плати та трудових відносин, шляхом доведення до кожного роботодавця, де вбачаються ризики, неприпустимості допуску до роботи найманих працівників без оформлення з ними трудових відносин, забезпечення інформування галузевих управлінь районних державних адміністрацій за відповідними видами діяльності, для вжиття заходів впливу щодо роботодавців, у яких вбачаються ознаки мінімізації заробітної плати. Також керівник пенсійної служби зауважив, що в інформаційно-роз’яснювальній роботі серед краян слід зосередити увагу на популяризації електронних сервісів Пенсійного фонду України, за допомогою яких застраховані особи самотужки можуть контролювати свого роботодавця щодо суми сплачених внесків, які впливають на зарахування стажу, необхідного для призначення пенсії. Прес-служба Головного управління Пенсійного фонду України в Чернівецькій області


17.09.2018 09:34

Студентам розповіли про електронні сервіси Пенсійного фонду України та перспективи роботи молодих спеціалістів на державній службі
В рамках проекту «Уроки пенсійної мобільності» представники Головного управління Пенсійного фонду України в Чернівецькій області провели зустріч зі студентами Чернівецького торговельно-економічного інституту Київського національно торговельно-економічного університету. Начальник управління обслуговування громадян Людмила Троцюк розповіла присутнім про нові функціональні можливості веб-порталу Пенсійного фонду України, які значно розширюють дистанційний доступ громадян до послуг, що надаються Фондом. Фахівець пенсійної служби краю також повідомила, що особи, зареєстровані на веб-порталі мають змогу замовити відповідні послуги смс-інформування, отримати довідки з QR-кодом, які згідно з чинним законодавством є аналогом паперового документу, підписаного відповідальною особою в органі Фонду. Доповідь фахівця супроводжувалася трансляцією відеороликів, з яких студенти мали змогу наочно побачити інструкції щодо реєстрації та використання онлайн-сервісів, які надає Пенсійний фонд України. Крім того начальник управління персоналу Світлана Кружкіна запропонувала майбутнім випускникам поповнити ряди фахівців пенсійної служби, розповіла про процедуру проходження конкурсного відбору на вакантну посаду, окреслила перспективи, що матимуть молоді спеціалісти на роботі в органах державної служби. Присутніх у залі зацікавила перспектива роботи для майбутніх молодих спеціалістів в органах пенсійної служби області. Зустріч пройшла у форматі діалогу, коли студенти активно запитували, а фахівці пенсійної служби відповідали. Переважно майбутніх випускників цікавили питання щодо нових можливостей електронних сервісів Пенсійного фонду України, організації роботи в Головному управлінні, соціальні гарантії та захист, які матиме державний службовець. Під кінець зустрічі працівники Пенсійного фонду України в Чернівецькій області залишили контактні телефони, по яких випускники зможуть звертатися для отримання консультації. Прес-служба Головного управління Пенсійного фонду України в Чернівецькій області


13.09.2018 10:56

Вплив пенсійної реформи на розмір пенсійного забезпечення
Перебуваючи в трудових відносинах та отримуючи заробітну плату, застрахованим особам важливо усвідомлювати, що розмір оплати праці, з якого сплачуються страхові внески, матиме в майбутньому вплив на розмір їх пенсійного забезпечення. Солідарна система пенсійного страхування базується на засадах солідарності та здійснення виплат за рахунок коштів Пенсійного фонду України. В свою чергу, бюджет Фонду формується із страхових внесків до солідарної системи та надходжень з інших джерел, визначених Законом України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування". Таким чином, кошти відрахувань, які раніше перераховувалися на соціальне страхування, створювали базу для нарахування та виплати пенсій в минулих роках, а сьогоднішні надходження від сплати єдиного внеску, що спрямовуються на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування, є джерелом забезпечення поточних пенсійних виплат. Відтак, розмір заробітної плати, з якої сплачуються страхові внески, відіграє вагому роль у формулі розрахунку розміру пенсійного забезпечення. Відповідно до частини 1 статті 40 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" в редакції, що діє з 01.10.2011, для обчислення пенсії враховується заробітна плата (дохід) за весь період страхового стажу починаючи з 1 липня 2000 року. За бажанням пенсіонера та за умови підтвердження довідки про заробітну плату первинними документами або в разі, якщо страховий стаж починаючи з 1 липня 2000 року становить менше 60 місяців, для обчислення пенсії також враховується заробітна плата (дохід) за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу підряд по 30 червня 2000 року незалежно від перерв. При цьому, для кожного пенсіонера визначається індивідуальний середньомісячний коефіцієнт заробітку, який обчислюється як середнє значення від ділення фактичної заробітної плати застрахованої особи в розрізі кожного місяця на величину середньої заробітної плати в Україні за відповідний період. Тому, чим вище рівень офіційної заробітної плати, тим більше індивідуальний коефіцієнт заробітку для обчислення пенсії та, відповідно, вище розмір пенсійного забезпечення. Проведене в рамках пенсійного реформування «осучаснення» пенсій з 1 жовтня 2017 року із застосуванням середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески, за 2014, 2015 та 2016 роки (3764,40 грн.), знайшло найбільше відображення на розмірах пенсійних виплат тих пенсіонерів, які мають відносно високий коефіцієнт отримуваного ними заробітку. Крім того важливо, щоб роботодавцями забезпечувалася сплата страхових внесків у розмірі не нижче мінімального, так як саме від дотримання цих вимог залежатиме страховий стаж для розрахунку пенсії. Адже, неповна сплата внесків за певний місяць не дасть можливості врахувати цей місяць до страхового стажу як повний – такий місяць буде враховано пропорційно сплаченим внескам. Це, в свою чергу, може вплинути на розмір майбутніх пенсійних виплат, а що ще головніше – стати визначальним при встановленні права на пенсію, оскільки саме необхідна тривалість страхового стажу є однією з головних умов набуття права на пенсійне забезпечення. Якщо на сьогодні для призначення пенсії за віком достатньо 25 років страхового стажу, то з поступовим збільшенням цієї норми протягом наступних 10 років, вже з 2028 року для реалізації права на пенсію після досягнення особою 60-річного віку необхідно мати не менше 35 років страхового стажу. В інтересах кожної застрахованої особи – не допускати отримання заробітної плати "в конвертах". Прес-служба Головного управління Пенсійного фонду України в Чернівецькій області


13.09.2018 10:50

На Буковині обговорили шляхи співпраці із представниками регіонального представництва Секретаріату Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини
На Буковині обговорили шляхи співпраці із представниками регіонального представництва Секретаріату Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини За круглим столом представники Головного управління Пенсійного фонду України в Чернівецькій області та регіонального представництва Секретаріату Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини обговорили шляхи співпраці щодо обміну інформацією про виявлені випадки порушення прав громадян та дотримання прав людей на пенсійне забезпечення. – В області нині нараховується 486 підприємств-боржників по сплаті ЄСВ. А це майже 2,5 тисячі працівників уже позбавленні права на зарахування стажу, необхідного для призначення пенсії. Важливо налагодити механізм врегулювання питань, які стосуються прав та інтересів працівників і роботодавців. Одним з кроків слугуватиме меморандум про співпрацю, який нещодавно був підписаний між Уповноваженим Верховної Ради України з прав людини та Пенсійним фондом України. Наше спільне завдання на сьогодні, відповідно до цього документу, – вироблення покрокових дій та активізація усіх зусиль для донесення до громадськості меседжу про важливість легального оформлення трудових відносин, – зазначив начальник Головного управління Пенсійного фонду України в Чернівецькій області Михайло Романів. В свою чергу представник Департаменту регіонального представництва Секретаріату Уповноваженого Верховної Ради України з прав людини Леонід Мельников подякував за роботу, яку проводить Головне управління щодо дотримання прав не лише пенсіонерів, але й застрахованих осіб, та погодився розглянути пропозиції, надані пенсійною службою краю, про спільні дії, спрямовані на підвищення рівня правової обізнаності громадян щодо гарантованих їм законних прав. За результатами круглого столу сторони домовились про здійснення спільних заходів у сферах організаційного, аналітичного, інформаційного забезпечення роботодавців та працівників у сфері загальнообов’язкового державного пенсійного страхування, що передбачають проведення ряду спільних заходів – конференцій, семінарів, круглих столів, зустрічей тощо. Прес-служба Головного управління Пенсійного фонду України в Чернівецькій області


11.09.2018 16:24

Портал електронних послуг – відмінний сервіс без черг та зайвих витрат
Головне управління Пенсійного фонду України в Чернівецькій області нагадує про зручну можливість отримання інформації за допомогою веб-порталу ПФУ. Зареєструвавшись на цьому електронному сервісі, кожен користувач отримує доступ до своїх персональних даних, може сформувати запит на попередню підготовку документів, а також дізнатися суми сплачених роботодавцем страхових внесків і багато іншої корисної інформації. Пенсійна служба закликає буковинців скористатися перевагами, які надає Веб-портал електронних послуг, уже зараз та заздалегідь потурбуватися про свою майбутню пенсію. Адреса веб-порталу: http://portal.pfu.gov.ua Прес-служба Головного управління Пенсійного фонду України в Чернівецькій області


10.09.2018 16:22

Зарплата “в конверті” – злидні на старість!
На сьогоднішній день найбільш актуальною проблемою сфери трудових відносин є легалізація зайнятості та заробітної плати, яка справляє безпосередній вплив на пенсійне забезпечення працівників та наповнення бюджетів усіх рівнів. Відповідно до законодавства, розмір пенсії залежить від страхового стажу та заробітку працівника, з якого фактично сплачені страхові внески до Пенсійного фонду. У випадку, якщо людина працює нелегально, без офіційного оформлення, для держави вона вважається непрацюючою, а період, за який отримувала заробітну плату «в конверті», не зараховується до страхового стажу, необхідного для призначення пенсії. Нагадаємо, страховий стаж – це період, упродовж якого особа підлягає загальнообов’язковому державному пенсійному (соціальному) страхуванню та за який щомісяця сплачені страхові (єдині) внески в сумі, не меншій за мінімальний страховий внесок. На сьогоднішній день мінімальний страховий внесок дорівнює добутку мінімальної зарплати і ставки ЄСВ, встановленої законом на місяць, за який нараховується заробітна плата, та становить 819,06 грн. (3723 грн. × 22%). Якщо нарахована зарплата найманого працівника менша за мінімально встановлену законом, то роботодавець зобов’язаний донарахувати ЄСВ до мінімального страхового внеску. Також слід зауважити, що відповідно до норм Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”, призначення пенсії за віком здійснюється за умов досягнення пенсійного віку (для чоловіків та жінок – 60 років) і наявності не менше 25 років страхового стажу цьогоріч, впродовж наступних десяти років вимоги до кількості років офіційної трудової діяльності зростатиме щороку на рік. Тобто особам, які досягнуть пенсійного віку в 2019 році, потрібно буде мати 26 років стажу, у 2020 році – 27 і так до 2028 року, коли необхідний для призначення пенсії страховий стаж становитиме 35 років. Громадяни, які погоджуються працювати нелегально, повинні усвідомлювати, що такими діями з власної волі позбавляють себе соціальних пільг, виплат та гарантій, передбачених Конституцією, трудовим законодавством і державою, особливо при нарахуванні пенсій та здійсненні їх перерахунків. Отож вкотре наголошуємо, що про своє майбутнє потрібно дбати вже сьогодні, не відкладаючи на завтра, адже пенсія – це не милостиня від держави, а виплата, зароблена офіційною працею упродовж життя. Прес-служба Головного управління Пенсійного фонду України в Чернівецькій області


07.09.2018 14:17

Реквізити аналітичних рахунків, відкритих у Головному управлінні Державної казначейської служби України у Чернівецькій області
Головне управління Пенсійного фонду України в Чернівецькій області нагадує, що з 02.07.2018 відкрито нові рахунки з обліку надходжень до державного та місцевих бюджетів на балансі Державної казначейської служби України (МФО 899998) на ім’я управлінь Державної казначейської служби України у районах та місті Чернівцях Чернівецької області. Наголошуємо, що з 11.09.2018 рахунки з обліку надходжень до державного та місцевих бюджетів, відкриті на ім’я управлінь Державної казначейської служби України у районах та місті Чернівцях Чернівецької області на балансі Головного управління Казначейства (МФО 856135) будуть закриті. Реквізити нових рахунків для зарахування збору на обов’язкове державне пенсійне страхування з окремих видів господарських операцій розміщені на сайті Головного управління Пенсійного фонду України в Чернівецькій області за посиланням – https://www.pfu.gov.ua/cv/24388-rekvizyty-analitychnyh-rahunkiv-vidkrytyh-u-golovnomu-upravlinni-derzhavnoyi-kaznachejskoyi-sluzhby-ukrayiny-u-chernivetskij-oblasti/ Прес-служба Головного управління Пенсійного фонду України в Чернівецькій області


07.09.2018 14:13

Робота Пенсійного фонду в області спрямована на забезпечення стабільного наповнення бюджету Фонду
Серед пріоритетних завдань Головного управління Пенсійного фонду України в Чернівецькій області залишається забезпечення стабільних та у повному обсязі пенсійних виплат та вжиття заходів для захисту прав застрахованих осіб на гідне пенсійне забезпечення. З цією метою, здійснюється постійна робота з платниками щодо сплати поточних зобов’язань, з боржниками – щодо погашення заборгованості перед бюджетом Пенсійного фонду. Налагоджена тісна співпраця з Головним управлінням Державної фіскальної служби України у Чернівецькій області, Управлінням Держпраці у Чернівецькій області, об’єднаними територіальними громадами та соціальними партерами щодо боротьби з тіньовою зайнятістю населення та мінімізацією заробітної плати громадян краю, з територіальними органами Державної виконавчої служби – щодо стягнення заборгованості з боржників. Завдяки чому, з початку року до бюджету Пенсійного фонду України в області надійшло власних доходів в сумі 1523,8 млн.грн., що на 370,7 млн.грн. (32,1%) більше, ніж за січень-серпень 2017 року. Власних доходів, адміністрування яких здійснюється Головним управлінням Пенсійного фонду України в Чернівецькій області, мобілізовано в сумі 14,9 млн.грн., що на 2,1 млн.грн. (16,7%) більше надходжень січня-серпня 2017 року. Усі мобілізовані кошти спрямовуюся на пенсійні виплати буковинців. Прес-служба Головного управління Пенсійного фонду України в Чернівецькій області


05.09.2018 10:43

До уваги пенсіонерів та застрахованих осіб
Пенсійним фондом України запроваджено механізм інформування громадян за допомогою смс-розсилок. У зв'язку з цим, запрошуємо всіх пенсіонерів та застрахованих осіб завітати до найближчого сервісного пункту обслуговування громадян Головного управління Пенсійного фонду України в Чернівецькій області, надати відповідні контактні дані мобільного зв'язку та згоду на отримання смс-повідомлень від пенсійної служби. В такий спосіб можна через засоби мобільного зв'язку дізнатися про тривалість свого страхового стажу, суму призначеної пенсії та дату її виплати, результати проведеного перерахунку пенсії, поновлення пенсійної виплати та строк припинення виплати пенсії, довідатись про сплату страхових внесків. Одночасно закликаємо буковинців реєструватися користувачами електронних послуг веб-порталу Пенсійного фонду України, щоб мати доступ до даних, які містяться в реєстрі застрахованих осіб, володіти інформацією щодо пенсійного забезпечення та сплачених страхових внесків. Отож просимо не зволікати та якнайшвидше скористатися можливостями нового сервісу, запровадженого Пенсійним фондом України з метою підвищення якості обслуговування громадян. Прес-служба Головного управління Пенсійного фонду України в Чернівецькій області


27.08.2018 14:30

До уваги страхувальників! Зміни до Порядку формування та подання страхувальниками звіту щодо сум нарахованого єдиного внеску
Головне управління Пенсійного фонду України в Чернівецькій області звертає увагу бухгалтерів страхувальників. З 01.08.2018 набрав чинності наказ Міністерства фінансів України від 15.05.2018 №511, який виклав у новій редакції Порядок формування та подання страхувальниками звіту щодо сум нарахованого єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (далі – звіт по ЄСВ), затверджений наказом Міністерства фінансів України від 14.04.2015 №435. Звіти по ЄСВ з урахуванням змін до Порядку подаються з 01.09.2018 за звітний період «серпень 2018р». Стисло щодо нових змін та доповнень, які внесені згаданим порядком. Таблицю 1 Додатка 4 розширено новими рядками, а саме: - 3.2.1 – де зазначається сума нарахованого єдиного внеску на суми заробітної плати, нарахованої підприємствами, установами і організаціями працюючим особам з інвалідністю в розмірі 22%; - 3.3.1 – де зазначається сума нарахованого єдиного внеску на суми заробітної плати, нарахованої підприємствами та організаціями всеукраїнських громадських організацій осіб з інвалідністю, зокрема товариства УТОГ та УТОС, в розмірі 22%; - 3.4.1 – де зазначається сума нарахованого єдиного внеску на суми заробітної плати, нарахованої підприємствами та організаціями громадських організацій осіб з інвалідністю (за умов, визначених ч.14 ст.8 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування»), працюючим особам з інвалідністю в розмірі 22%. Кардинальні зміни зазнала таблиця 5 Додатка 4. Відтак таблиця 5 не лише змінила назву та зміст деяких реквізитів, але і була додана новими реквізитами. Нові реквізити «Професійна назва роботи», «Код ЗКППТР», «Код класифікатора професій (код КП)». Заповнити код класифікатора професій (код КП), код загальносоюзного класифікатора професій, посад і тарифних розрядів (код ЗКППТР), професійна назва роботи, вибираються із довідника, що відповідає національному класифікатору України «Класифікатор професій ДК 003:2010». Реквізит «Посада» - відповідає запису у трудовій книжці. В реквізиті «Документ-підстава про початок роботи та відпустку, кінець трудових або цивільно-правових відносин, переведення на іншу посаду» зазначається номер наказу, запис у трудовій книжці, номер договору тобто номер документа-підстави для зміни запису. За новими нормами, якщо працівника переведено на іншу посаду протягом звітного місяця, то обов’язково заповнюється таблиця 5. Запис про переведення працівника на іншу посаду або роботу у того самого страхувальника вноситься у таблицю 5 , як і про прийняття на роботу. Записи про причини звільнення в таблиці 5 мають вноситись у точній відповідності з формулюванням чинного законодавства і з посиланням на відповідну статтю, пункт закону. Таблиця 6 додатка 4 не змінилась, але її доповнено новим кодом типу нарахування – 14. Код типу нарахування 14 застосовується для здійснення нарахування сум дотяжки до мінімального страхового внеску за минулі періоди, що пов’язані зі здійсненням перерахунку при звільнені працівника за попередні періоди, при уточненні днів використаної наперед відпустки (у зв’язку зі сторнуванням). Нагадуємо, що Звіт формується на підставі бухгалтерських та інших документів, відповідно до яких проводиться нарахування (обчислення) або які підтверджують нарахування (обчислення) виплат (доходу), на які відповідно до Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» нараховується ЄСВ. Звертаємо увагу, що чинним вважається останній електронний або паперовий Звіт, поданий страхувальником до закінчення строків подання звітності, визначених Порядком, який пройшов усі контролі при завантаженні до Реєстру страхувальників та до Реєстру застрахованих осіб. З огляду на зміни, які торкнулися Порядку формування звітності ЄСВ та, з метою недопущення випадків відхилення у прийнятті звітності з причин невірного формату, формування та подання Додатку 4, починаючи з вересня 2018 року (за звітний період «серпень 2018 року»), необхідно здійснювати з врахуванням внесених змін. Додатково наголошуємо, що контроль за коректністю подання звітності щодо ЄСВ здійснюється страхувальником шляхом опрацювання квитівок 1 та 2, які формуються за результатами централізованого контролю за правильністю формування звіту, що надійшов. Водночас інформуємо про можливість перегляду в он-лайн режимі Вебінару з питань звітності із ЄСВ за оновленими Порядком і формами можливо за наступним посиланням: http://www.interbuh.com.ua/ua/webinar/view/ib_14082018_Vyvchayemo_novatsiyi_u_zvitnosti_z_YESV Прес-служба Головного управління Пенсійного фонду України в Чернівецькій області


23.08.2018 13:38

Фінансування виплати пенсій завершено
Станом на 23 серпня 2018 року Головним управлінням Пенсійного фонду України в Чернівецькій області завершено фінансування виплати пенсій серпня 2018 року. Прес-служба Головного управління Пенсійного фонду України в Чернівецькій області


22.08.2018 15:44

Фейсбукова естафета триває
Фейсбукова естафета триває Буковинці продовжують активно долучатися до фейсбукової естафети-челендж «Я – за легалізацію праці!», яку ініціювали працівники Головного управління Пенсійного фонду України в Чернівецькій області. Умови участі дуже прості: достатньо було сфотографуватися із виготовленим власноруч закликом «Я – за легалізацію праці!», розмістити світлину на своїй сторінці у мережі Фейсбук та передати естафету іншим – Важливо донести до населення, особливо молодого покоління, думку, що погоджуючись на нелегальне працевлаштування вони позбавляють себе право на соціальний захист та гідну пенсію в майбутньому. А оскільки молодь є активними користувачами соцмереж, тому й свій меседж вирішили донести в такий незвичний спосіб, як фейсбукова естафета, – розповіли ініціатори заходу. Акцію підтримали небайдужі чернівчани – посадовці, журналісти, студенти, пенсіонери та інші. Усіх їх об’єднує спільна мета – донести до населення думку, що про майбутню старість потрібно замолоду. «Не продавайте свою працю дешево, бо пенсію «в конверті» не принесуть!», – закликали учасники естафети. Прес-служба Головного управління Пенсійного фонду України в Чернівецькій області


17.08.2018 15:17

Під час прес-конференції буковинців закликали бути мобільними, користуватися онлайн-сервісами Пенсійного фонду України
Під час прес-конференції буковинців закликали бути мобільними, користуватися онлайн-сервісами Пенсійного фонду України Про нові функціональні можливості веб-порталу Пенсійного фонду України, які значно розширюють дистанційний доступ громадян до послуг, що надаються Фондом, та відкриття нових сервісних пунктів пенсійної служби краю в приміщеннях відділень АТ "Ощадбанк" повідомила начальник управління обслуговування громадян Людмила Тарасівна ТРОЦЮК під час прес-конференції в Головному управлінні Пенсійного фонду України в Чернівецькій області. – Зручні онлайн-сервіси значно заощаджують час і забезпечують отримання послуг у Пенсійному фонді України, не виходячи з дому. Онлайн-послугами можуть скористатися особи, що зареєстровані на веб-порталі Фонду. При цьому пенсіонери можуть дізнатися про суму призначеної пенсії та дату її виплати, результати проведеного перерахунку пенсії, поновлення пенсійної виплати та строк припинення виплати пенсії, а застраховані особи – довідатись про сплату страхових внесків та тривалість свого страхового стажу, – розповіла Людмила Троцюк. Фахівець пенсійної служби краю також повідомила, що особи, зареєстровані на веб-порталі мають змогу замовити відповідні послуги смс-інформування, отримати довідки з QR-кодом, які згідно з чинним законодавством є аналогом паперового документу, підписаного відповідальною особою в органі Фонду. Доповідь фахівця супроводжувалася трансляцією відеороликів, з яких журналісти мали змогу наочно побачити інструкції щодо реєстрації та використання онлайн-сервісів, які надає Пенсійний фонд України. Крім того, Людмила Троцюк розповіла представникам преси про шляхи наближення послуг до громадян краю. Саме з цією метою вже наступного тижня розпочнуть роботу на постійній основі ще два сервісні пункти пенсійної служби краю в приміщеннях відділень АТ «Ощадбанк» в Чернівцях. Прес-служба Головного управління Пенсійного фонду України в Чернівецькій області


16.08.2018 10:02

Сучасним пенсіонерам – сучасне обслуговування
Сучасним пенсіонерам – сучасне обслуговування З метою покращення якості обслуговування громадян пенсійна служба постійно працює над вдосконаленням форм і методів роботи з населенням, запроваджуючи максимально зручні способи надання послуг. Сучасний формат онлайн сервісів – це, в першу чергу, суттєве заощадження часу, адже в такий спосіб можна вирішити ті чи інші питання пенсійного забезпечення, замовити й одержати довідки чи інші документи, не виходячи з дому. Такі можливості надає Веб-портал Пенсійного фонду України. Для того, щоб стати його користувачем, потрібно здійснити просту процедуру реєстрації – звернувшись до фахівців Головного управління із заявою, або ж зробити це самостійно за допомогою електронного цифрового підпису. За допомогою цього зручного електронного сервісу можна подати заяву на призначення або перерахунок пенсії, звернутися за консультацією до фахівців, замовити і роздрукувати потрібні довідки. А активізувавши функцію смс-інформування, – одержувати дані про те, як формується персональний страховий стаж, сплачує внески роботодавець, про перерахунки пенсії та іншу інформацію. Веб-портал працює з дотриманням вимог захисту персональних даних, отож інформація цілковито захищена. Усі отримані в електронному вигляді документи з QR-кодом є такими ж правомірними, як і паперові аналоги. Через послугу «пенсійний калькулятор», посилання на який розміщене на Веб-порталі, можна самостійно перевірити правильність нарахування пенсії або підрахувати її орієновний розмір у перспективі. 1) Інструкція із надання електронних документів з підтвердженням QR-кодом https://www.youtube.com/watch?time_continue=2&v=__lL51HT9kw 2) Інструкція з налаштування сервісу смс-інформування https://www.youtube.com/watch?v=rjxf1_F5EAk&feature=youtu.be 3) Інструкція для користувачів Веб-порталу електронних послуг Пенсійного фонду України https://www.youtube.com/watch?v=Z4A4B6bdgDg 4) Нові онлайн сервіси від Пенсійного фонду України https://www.youtube.com/watch?v=VAyFtdGZEc4 5) Контакти сервісних центрів Пенсійного фонду України в Чернівецкій області http://www.pfu.gov.ua/cv/739-informatsiya-shhodo-kontaktnyh-danyh-strukturnyh-pidrozdiliv-obslugovuvannya-gromadyan-servisnyh-tsentriv-golovnogo-upravlinnya-pensijnogo-fondu-ukrayiny-v-chernivetskij-oblasti/


Tеми