Територіальні громади Чернівецької області

  • вхід на портал
  • реєстрація

Герцаївський район

Новини району ( Повідомлення Пенсійного фонду )

09.09.2020 14:26

Ресурсні можливості електронних сервісів Пенсійного фонду України обговорили під час пресконференції
Начальник Головного управління Пенсійного фонду України в Чернівецькій області Михайло Романів взяв участь у всеукраїнському престурі «Електронні послуги Пенсійного фонду України», який відбувся в режимі відеозв’язку у м.Вінниця для журналістів Вінницької, Житомирської, Одеської, Тернопільської, Хмельницької та Чернівецької областей. Спікером заходу була заступник Голови правління Пенсійного фонду України Ірина Ковпашко. Під час пресконференції Ірина Ковпашко ознайомила присутніх з онлайн-сервісами, які мають на меті спростити взаємодію громадян та Фонду. – Втілюючи в життя інноваційні ідеї, використовуючи можливості новітніх інформаційних технологій Пенсійний фонд прагне змінювати свої технологічні, інфраструктурні та кадрові підходи до обслуговування громадян. Новим напрямком на цьому шляху є саме надання дистанційних послуг в електронному вигляді. З цією метою впроваджено сервіси «Пенсійний калькулятор», який дозволяє самостійно прорахувати розмір майбутньої пенсії, та «Електронна трудова книжка» – зручний і доступний кожній застрахованій особі сервіс для обліку трудової діяльності в електронній форм, – зазначила Ірина Ковпашко. У рамках заходу відбулася презентація відеороликів щодо переваг використання нових електронних сервісів Пенсійного фонду (відео можна переглянути на сайті Головного управління (https://www.pfu.gov.ua/cv/) в розділі «Відеоновини»). Михайло Романів надав коментар журналістам про те, яка робота проводиться Головним управлінням Фонду Чернівецької області щодо популяризації дистанційного обслуговування громадян та залучення користувачів до роботи з інтернет-ресурсами Пенсійного фонду. Довідково: Набуває популярності серед буковинців надання електронних послуг через вебпортал. Загальна кількість зареєстрованих користувачів вебпорталу по області на 1 вересня 2020 року становить 50869 осіб. З них майже 13% (6471 особа) зареєструвались впродовж карантинного періоду. З травня 2020 року запроваджено порядок оцифрування відомостей про трудову діяльність застрахованих осіб на підставі поданих сканкопій трудових книжок. Загалом надійшло близько 1500 сканкопій трудових книжок. Реалізується принцип призначення пенсії в електронному вигляді. Так, через вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду України буковинцями подано 1116 заяв про призначення, також понад 400 заяв про перерахунок пенсій. Пресслужба Головного управління Пенсійного фонду України в Чернівецькій області.


08.09.2020 11:42

До бюджету Пенсійного фонду в Чернівецькій області надійшло власних доходів на 30,6 млн. грн більше, ніж торік
Завдяки тісній співпраці Головного управління Пенсійного фонду України в Чернівецькій області з органами влади, місцевого самоврядування, Головним управлінням ДПС в Чернівецькій області, Управлінням Держпраці в Чернівецькій області та з територіальними органами Державної виконавчої служби за січень - серпень 2020 року до бюджету Фонду в області надійшло 1881,0 млн. грн власних доходів, що на 30,6 млн. грн (1,7%) більше, ніж за минулий рік. Усі мобілізовані кошти спрямовані на пенсійні виплати буковинцям. Пресслужба Головного управління Пенсійного фонду України в Чернівецькій області


02.09.2020 14:56

У зв’язку з підвищенням мінімальної зарплати перераховано пенсії 65-річним буковинцям
Відповідно до ухвалених Верховною Радою України змін до держбюджету, з 1 вересня цього року мінімальна заробітна плата зросла з 4723 гривень до 5000 грн. Згідно з положеннями ст. 28 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", для осіб, які досягли 65-річного віку, мінімальний розмір пенсії за віком встановлюється в розмірі 40 відсотків мінімальної заробітної плати, визначеної законом про Державний бюджет України на відповідний рік, але не менше прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність. Такий розмір пенсії встановлюється за наявності у чоловіків не менше 35 років, а у жінок 30 років страхового стажу. Враховуючи законодавчі зміни, з 1 вересня перераховано пенсії понад 41 тисячі буковинців. Перерахунок здійснено в автоматичному режимі без потреби особистого звернення громадян. Середній розмір підвищення склав близько сорока гривень. Пресслужба Головного управління Пенсійного фонду України в Чернівецькій області


04.08.2020 11:58

Страховий стаж необхідно контролювати: доплата до мінімального страхового внеску
Гарантоване державою право на пенсійне забезпечення можуть реалізувати громадяни, які досягли пенсійного віку та мають необхідну тривалість страхового стажу. На жаль, нерідко трапляються випадки, коли з досягненням пенсійного віку людина виявляє нестачу страхового стажу, потрібного для оформленні пенсії. Виникнення таких ситуацій зазвичай спричинене неуважним ставленням до умов працевлаштування та оплати праці чи свідомого погодження на їх неофіційний формат під час трудової діяльності. Головна проблема, яка перешкоджає призначенню гідної пенсії або ж узагалі його унеможливлює, - відсутність необхідної тривалості страхового стажу. З огляду на те, що законодавчі вимоги за цим критерієм з 2018 року зросли та продовжують щороку на рік зростати, накопичення стажу для кожної людини є особливо актуальною потребою. Зокрема, громадянам, які досягли 60-річного віку цьогоріч, для призначення пенсії за віком потрібно мати не менше 27 років страхового стажу, наступного року – 28 років, а майбутнім пенсіонерам, яким 60 років виповниться у 2028-му – 35 років стажу. За умови неповної зайнятості (неповний робочий день, неповний робочий тиждень тощо) із заробітною платою, розмір якої не сягає встановленого законом мінімального (у 2020 році – 4723 грн), та, відповідно, страховими внесками, меншими мінімального розміру (цьогоріч – 1039,06 грн), період діяльності до страхового стажу не зараховується або ж зараховується пропорційно до нарахованої зарплати і сплачених внесків. До прикладу, щоб працюючому на 0,25 ставки зарахувався 1 місяць до стажу, йому необхідно відпрацювати 4 місяці. Для надання громадянам можливості накопичити страховий стаж Закон України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» передбачив право здійснення доплати страхового внеску до встановленого мінімального розміру. Застраховані особи, які за період з 01.01.2004 року до 31.12.2010 працювали на умовах неповної зайнятості, та громадяни, які брали добровільну участь у системі загальнообов'язкового державного пенсійного страхування, за потреби зарахування до страхового стажу неповного місяця роботи як повного можуть звернутися до територіального органу Пенсійного фонду з відповідною заявою та здійснити таку доплату (відповідно до повідомлення-розрахунку, складеного фахівцем пенсійної служби) і таким чином поповнити нестачу стажу для призначення пенсії. Нагадуємо про зручну можливість відстеження ситуації щодо сум нарахованих заробітків та сплачених внесків, а також зарахування страхового стажу на вебпорталі Пенсійного фонду України (http://portal.pfu.gov.ua), зареєструвавшись на цьому електронному сервісі за допомогою кваліфікованого електронного підпису чи інтегрованої системи електронної ідентифікації GOV ID. Отож, шановні краяни! Заздалегідь дбайте про своє пенсійне майбутнє, погоджуйтесь тільки на легальні трудові відносини із заробітною платою, не нижчою за мінімальну, щоб не залишитися на схилі літ без належного пенсійного забезпечення. Пресслужба Головного управління Пенсійного фонду України в Чернівецькій області


03.08.2020 11:25

Як перевірити розмір майбутніх пенсійних виплат
Отримати весь спектр пенсійних послуг – від інформаційних до призначення пенсії можна безпосередньо, у себе вдома та у зручний час, лише зареєструвавшись на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України https://portal.pfu.gov.ua/. В особистому кабінеті застрахованої особи на вебпорталі Пенсійного фонду функціонує послуга із автоматичного розрахунку прогнозованого розміру пенсій «Пенсійний калькулятор», який надає можливість введення даних для розрахунку прогнозованого розміру пенсії за віком та загального стажу. Сервіс «Пенсійний калькулятор» відображається в центрі екранної форми особистого кабінету застрахованої особи. Покроковий опис дій для розрахунку пенсії висвітлено в правому верхньому кутку меню – кнопка «Інструкція». Звертаємо увагу, автоматично завантажуються дані для обчислення страхового стажу і заробітної плати, які наявні в Реєстрі застрахованих осіб, та надається можливість ручного внесення даних про періоди роботи із трудової книжки та інших документів про стаж, а також заробітної плати до 2004 року для подальшого їх використання при розрахунку орієнтованого розміру пенсії та стажу в перспективі. Програма автоматично підсумує періоди трудової діяльності та визначить загальний страховий (трудовий) стаж із точністю до одного дня. Аналогічно до того, як це робиться під час призначення пенсій в органах Пенсійного фонду. Після розрахунку пенсії користувачу надається сума розрахованої пенсії та протокол розрахунку на дату звернення.


22.07.2020 11:32

Легальна зарплата – запорука захищеного сьогодення і гідних пенсійних перспектив
Кожен громадянин має конституційне право на працю та гідну її оплату, яке визначає право на соціальний захист сьогодні та пенсійне забезпечення у старості. Але повномірна реалізація цих важливих для кожної людини прав можлива тільки за умови дотримання вимог трудового законодавства щодо легальної зайнятості та заробітної плати. Тільки офіційне оформлення трудових відносин забезпечує стабільне і захищене сьогодення з належними соціальними виплатами (оплатою лікарняних, відпускних, наданням допомоги з безробіття тощо) та гідні пенсійні перспективи на майбутнє. Необхідно пам’ятати, що саме від величини легально задекларованої заробітної плати і сплачених внесків, які не мають бути меншими за законодавчо встановлений мінімум, залежить розмір майбутньої пенсії, отож про свій достаток у старості потрібно дбати під час трудової діяльності. Почасти ж люди, задовольняючись отриманими «у конвертах» коштами, вважають себе сьогодні добре матеріально забезпеченими та не замислюються про те, як житимуть після виходу на заслужений відпочинок. А даремно, бо час плине досить швидко, і з настанням пенсійного віку такі громадяни ризикують втратити право на пенсію та залишитися без засобів для існування. Фахівці Головного управління Пенсійного фонду України в Чернівецькій області з метою захисту прав застрахованих осіб на соціальне і пенсійне забезпечення постійно відстежують дотримання роботодавцями вимог трудового законодавства. Аналіз звітності суб’єктів діяльності у сфері сільського господарства за травень 2020 року засвідчив, що чимало працедавців не вбачають за потрібне гідно винагороджувати працю найманих працівників. Згідно з останніми звітними даними страхувальників області, основним видом діяльності яких є сільське господарство, близько 5 відсотків керівників оплачують найману працю на рівні та нижче мінімального розміру. Інформацію щодо таких роботодавців пенсійна служба надіслала до контролюючих органів для здійснення перевірок з питань дотримання законодавства про працю та вжиття відповідних заходів. Укотре звертаємося до найманих працівників, які працюють без офіційного оформлення трудових договорів з роботодавцем та погоджуються на нелегальну оплату праці чи її мінімізацію: не дозволяйте порушувати своїх законних прав і думайте сьогодні про своє завтра. Вимагайте від роботодавця офіційного оформлення трудових відносин, гідної заробітної плати та належної сплати страхових внесків, адже лише за таких умов ви зможете накопичити страховий стаж, необхідний для призначення пенсії. Закликаємо роботодавців дотримуватися законодавства про оплату праці та дбати про соціальне і пенсійне забезпечення осіб, які своєю працею примножують матеріальні блага. Пресслужба Головного управління Пенсійного фонду України в Чернівецькій області


20.07.2020 10:45

Підтвердити стаж для обчислення пенсії можуть тільки дані з реєстру застрахованих осіб про сплату страхових внесків
Чимало громадян хибно вважають, що для підтвердження страхового стажу достатньо записів у трудовій книжці. Насправді ж, відповідно до чинного законодавства, за періоди роботи після 01.01.2004 до страхового стажу зараховуються тільки ті періоди діяльності, за які сплачені страхові внески. Лише записів у трудовій книжці з печатками підприємства про прийняття на роботу, відомості про трудову діяльність, переміщення, звільнення, заохочення не є підставою для врахування вказаних періодів роботи до стажу при обчисленні пенсійної виплати. Відповідно, підтвердженням набутого після 1 січня 2004 року стажу є тільки дані з реєстру застрахованих осіб про сплату страхових внесків, а не записи в трудовій книжці. Для уникнення прикрих несподіванок при оформленні пенсії громадянам важливо розуміти, що трудовий і страховий стаж – поняття не тотожні. Трудовий стаж – періоди роботи до 1 січня 2004 року, і саме його підтвердженням слугують записи в трудовій книжці. Поняття страхового стажу передбачає підтвердження даними персоніфікованого обліку про щомісячну сплату страхових внесків у розмірі, не меншому за мінімальний. Якщо роботодавець сплатив належні відрахування із вашого заробітку і дані про це вніс до реєстру застрахованих осіб, або ж, якщо ви фізична особа-підприємець, то зробили це самі, то період роботи зараховується до страхового стажу, якщо ж ні, то діяльність впродовж цього періоду враховуватися до стажу не буде. Перевірити інформацію про сплату внесків та зарахування стажу можна кількома шляхами. Перший – це звернутися до будь-якого відділення Пенсійного фонду України з паспортом та ідентифікаційним кодом, і фахівці Фонду за кілька хвилин зможуть перевірити та надати всю необхідну інформацію щодо офіційно нарахованої заробітної плати та сплачених з неї внесків. З огляду на обмежений у зв’язку з карантином прийом громадян у сервісних центрах дізнатися потрібну інформацію можна дистанційно – через вебпортал Пенсійного фонду (http://portal.pfu.gov.ua). Кожний зареєстрований користувач цього зручного електронного сервісу – як з числа застрахованих осіб, так і пенсіонерів – має змогу постійно контролювати свого роботодавця, перевіряти розмір своєї офіційної заробітної плати, сплату страхових внесків, період загального страхового стажу та отримувати багато іншої корисної інформації з соціального і пенсійного забезпечення. Оперативно дізнаватись про сплату страхових внесків і зарахування страхового стажу можна також через СМС-інформування, підключивши зазначену послугу в Особистому кабінеті на вебпорталі. Отож контролюйте ситуацію щодо сплати внесків та дбайте про набуття страхового стажу заздалегідь, щоб забезпечити собі гідне пенсійне майбутнє. Пресслужба Головного управління Пенсійного фонду України в Чернівецькій області


08.07.2020 12:14

Зміна прожиткового мінімуму з 1 липня 2020 року – підстава для перерахунку пенсій
Пенсійний фонд України провів перерахунок пенсійних виплат з 1 липня 2020 року у зв’язку зі збільшенням прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність, з 1638 грн до 1712 грн. Для непрацюючих пенсіонерів зросте розмір мінімальної пенсії за віком, доплати за понаднормовий стаж. Незалежно від того, працює особа, чи ні, збільшаться розміри встановлених до пенсій надбавок, підвищень, пенсій за особливі заслуги перед Україною, інших доплат, які базуються на величині прожиткового мінімуму. Розмір підвищення пенсії за результатами перерахунку залежить від того, які складові входять до пенсійної виплати, що обчислюється від прожиткового мінімуму. Перерахунок проведено в автоматичному режимі. Виплата перерахованих пенсій розпочалась з 4 липня. Пресслужба Головного управління Пенсійного фонду України в Чернівецькій області.


03.07.2020 11:17

Запрацював новий сервіс автоматичного призначення пенсій
Пенсійний фонд України запровадив нову е-послугу – автоматичне призначення пенсії. Відтепер пенсія призначається автоматично при досягненні пенсійного віку. Додатково звертатись та особисто відвідувати органи Пенсійного фонду не потрібно. А для користувачів, які ще не є пенсіонерами, сервіс дозволяє надати усю необхідну інформацію для призначення пенсії завчасно. Як це працює? Користувачу, який не є пенсіонером, потрібно авторизуватися на порталі Фонду за допомогою кваліфікованого електронного підпису (КЕП). Після цього потрібно заповнити анкету. Додати скановані копії документів. Підписати заяву КЕП та надіслати її до органу ПФУ. Документи, що підтверджують трудову діяльність (трудову книжку, документи про навчання, військову службу тощо), можна подати завчасно. Трудову книжку може подати як роботодавець, так і сам користувач. До речі, Пенсійний фонд України розпочав роботу щодо запровадження електронної трудової книжки. Після опрацювання заяви на автоматичне отримання пенсії користувач отримає повідомлення про автоматичне призначення пенсії, дату та розмір виплат. Незабаром послуга буде доступна також користувачам, які не мають КЕП. Вони зможуть авторизуватись через BankID або Інтегровану систему електронної ідентифікації (id.gov.ua). Від початку роботи сервісу заяви подали вже 813 майбутніх пенсіонерів. Пресслужба Головного управління Пенсійного фонду України в Чернівецькій області.


03.07.2020 10:34

У липні зростуть пенсії у зв’язку із зростанням соціальних стандартів
У зв’язку із підвищенням з 1 липня 2020 року розміру прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність, до рівня 1712,00 грн, пенсійною службою області перераховано 191 тис. пенсійних виплат буковинців, внаслідок чого пенсії зросли в середньому на 28,00 грн. Всі вказані вище перерахунки пенсій з 1 липня поточного року проведено автоматизованим шляхом за матеріалами пенсійних справ, без подання пенсіонерами заяв та будь-яких інших додаткових документів. Виплата пенсій в перерахованих розмірах розпочнеться з 4 липня цього року відповідно до установлених графіків фінансування. Пресслужба Головного управління Пенсійного фонду України в Чернівецькій області.


25.06.2020 11:51

Увага! Змінюється графік роботи пенсійної служби краю на період дії карантину
Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 17 червня 2020 року № 500 «Про внесення змін до деяких актів Кабінету Міністрів України» на період дії карантину, встановленого Кабінетом Міністрів України з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, територіальні органи Пенсійного фонду України з 24 червня поточного року змінюють графік роботи. Режим роботи пенсійної служби наступний: Понеділок, вівторок, середа, четвер – з 10.00 год. до 19.00 год. (обідня перерва з 14.00 до 14.45 год.); П’ятниця – з 10.00 год. до 17.45 год. (обідня перерва з 14.00 до 14.45 год.). Пресслужба Головного управління Пенсійного фонду України в Чернівецькій області


21.05.2020 15:16

До уваги роботодавців! Готуємось до електронного лікарняного – реєструємось на вебпорталі Пенсійного фонду
Переконавшись у численних перевагах дистанційного обслуговування, зокрема, зручності, доступності та оперативності, все більше страхувальників (роботодавців) краю стають користувачами вебпорталу Пенсійного фонду України. Роботодавець без зайвих зусиль, не виходячи з офісу, може отримати інформацію стосовно сплати єдиного соціального внеску, в тому числі щодо заборгованості підприємства з цього виду платежу, зауваження до звітності, а також електронні «Довідки про трудовий та страховий стаж» працівників для розрахунку суми виплати за час тимчасової непрацездатності. Ще одна «новинка», яка очікує роботодавців у майбутньому – «електронний лікарняний». Пенсійним фондом створено електронні кабінети закладів охорони здоров’я (лікарів), страхувальників (роботодавців) і застрахованих осіб. Електронний лікарняний передбачає автоматизацію процесів та надавитиме можливість відслідкувати весь процес оформлення лікарняного: 1) лікарняний листок реєструватиметься на підставі створеного лікарем через веб-інтерфейс медичного висновку, який засвідчує тимчасову непрацездатність. Кожен листок непрацездатності матиме унікальний реєстраційний номер, що формується та присвоюється автоматично; 2) інформація через реєстр в Пенсійному Фонді буде автоматично передана у Фонд соціального страхування (ФСС) – в установі одразу знатимуть, що людина захворіла і повинна отримати компенсацію – оскільки є платником єдиного соціального внеску; 3) інформація також передаватиметься роботодавцю, який через кабінет страхувальника на Вебпорталі електронних послуг ПФУ побачить, що його працівник оформив тимчасову непрацездатність. Тобто, для того, щоб мати доступ до електронних листів непрацездатності співробітників, підприємство повинно зареєструватися на вебпорталі електронних послуг ПФУ https://portal.pfu.gov.ua за допомогою електронного цифрового підпису. Страхувальнику первинно надається можливість визначення параметрів пошуку переліку листків непрацездатності та за результатами пошуку надається інформація по листках непрацездатності застрахованих осіб, які працюють у страхувальника за трудовою книжкою (пункт меню особистого кабінету страхувальника «Листки непрацездатності»), з таким переліком атрибутів: - номер; - дата відкриття; - дата закриття; - РНОКПП ЗО; - ПІБ ЗО. Страхувальнику також надається можливість перегляду, формування та друку заяв-розрахунків по листках непрацездатності (пункт меню особистого кабінету страхувальника «Заяви-розрахунки»). Міжвідомча робоча група за участі, зокрема, представників Міністерства соціальної політики України, ФССУ, Пенсійного фонду України спільно напрацювала проект Порядку видачі та продовження електронних листків непрацездатності. Наразі документ знаходиться на затвердженні в Міністерстві охорони здоров’я України. А поки рекомендуємо роботодавцям завчасно реєструватись на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України, щоб бути готовими до будь-яких інновацій та в найбільш потрібний момент не втратити доступ до важливої інформації. Прес-служба Головного управління Пенсійного фонду України в Чернівецькій області


18.05.2020 12:04

Офіційне оформлення трудових відносин – гарантія соціального захисту сьогодні та матеріальної забезпеченості у старості
Фахівці Головного управління Пенсійного фонду України в Чернівецькій області постійно здійснюють аналіз факторів, які впливають на соціальний захист застрахованих осіб, та інформують органи влади, місцевого самоврядування й контролюючих органів про виявлені ознаки порушень трудового законодавства з оплати праці для вжиття відповідних заходів з їх усунення. За результатами проведеного аналізу пенсійники надіслали до Управління Держпраці у Чернівецькій області з початку 2020 року матеріали про 2375 роботодавців, за звітністю яких наявні ознаки порушень законодавства про працю стосовно 13282 застрахованих осіб (мінімізації зайнятості й зарплати та ін.), Головному управлінню Державної податкової служби у Чернівецькій області надали інформацію щодо 1514 страхувальників, в діяльності яких відстежуються порушення трудових прав 3438 працівників. Для реалізації об’єднаними територіальними громадами області й Департаментом праці та соціального захисту населення Чернівецької міської ради контрольних заходів з питань дотримання законодавства про працю надіслані інформаційні матеріали щодо 1295 несумлінних роботодавців. Завдяки проведеним спільно з органами влади, місцевого самоврядування, контролюючими органами та соціальними партнерами заходам, середньомісячний розмір заробітної плати за січень-березень нинішнього року в області зріс, порівняно з аналогічним періодом 2019 року, на 9,9%. Підвищення рівня оплати праці матиме позитивний вплив на майбутнє пенсійне забезпечення нинішніх працівників, адже основними факторами, на основі яких формується розмір пенсії, є тривалість набутого страхового стажу та розмір офіційно задекларованої заробітної плати.


13.05.2020 10:13

Роботодавець може одержати інформацію для обрахунку лікарняних працівників через вебпортал Пенсійного фонду
Головне управління Пенсійного фонду України в Чернівецькій області звертається до роботодавців з проханням одержувати необхідну інформацію онлайн через сервіси Пенсійного фонду. Нагадуємо, що на вебпорталі Пенсійного фонду України (https://portal.pfu.gov.ua/) функціонує кабінет страхувальника (роботодавця), в якому для працедавця доступна інформація щодо забезпечення соціальних прав його працівників. Зокрема, на електронному носію передбачена функція, яка дає можливість роботодавцю одержувати інформацію для обрахунку лікарняних працівників через онлайн сервіси Пенсійного фонду. Донедавна первинні дані для розрахунку - страховий стаж та розмір заробітної плати - надавали самі працівники. Для цього вони звертались до управлінь Пенсійного фонду за довідками. Тепер ця процедура отримання необхідних відомостей значно простіша. Крім того, у кабінеті також містяться відомості щодо звітності по сплаті єдиного соціального внеску і роботодавець може бачити зауваження до його звітів та рекомендації щодо усунення неточностей. Тож, шановні роботодавці, реєструйтесь на вебпорталі Пенсійного фонду та вирішуйте свої питання онлайн.


16.04.2020 10:57

Пенсійники області у співпраці з органами влади та державними службами захищають права громадян на гідне пенсійне забезпечення
Головне управління Пенсійного фонду України в Чернівецькій області щомісячно здійснює аналіз та моніторинг даних реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування на предмет виявлення роботодавців, за звітністю яких наявні ознаки мінімізації зайнятості й зарплати працівників та порушення законодавства про нарахування єдиного соціального внеску. Для вжиття відповідних заходів пенсійна служба надсилає переліки таких страхувальників до контролюючих органів та органів влади. Зокрема, з початку 2020 року до Управління Держпраці у Чернівецькій області надіслані інформаційні матеріали щодо 1897 роботодавців, у звітності яких наявні ознаки порушення законодавства про працю, до Головного управління Державної податкової служби у Чернівецькій області скеровано дані щодо 1093 несумлінних страхувальників, які мінімізують заробітки найманих працівників, органи місцевого самоврядування повідомлено про 1015 суб’єктів діяльності, соціальних партнерів – про 167 таких роботодавців. Щомісячно працівники Головного управління Пенсійного фонду України в Чернівецькій області беруть участь у нарадах з соціальними партнерами і засіданнях робочих груп з питань легалізації зарплати та зайнятості населення, на які викликаються порушники законодавства про працю для пояснення своїх дій. Для заслуховування на засіданнях робочих груп з початку 2020 року надіслані інформаційні матеріали щодо 310 роботодавців, за звітністю яких наявні ознаки мінімізації заробітної плати та зайнятості працівників. Завдяки проведеним спільно з органами влади, місцевого самоврядування, контролюючими органами та соціальними партнерами заходам середньомісячний розмір заробітної плати за звітами страхувальників області за січень-лютий 2020 року зріс порівняно з аналогічним періодом 2019 року на 11,3%. Крім цього, у лютому 2020 року майже на 2,8 тисячі зменшилася чисельність працівників, яким роботодавці нараховують зарплату менше та на рівні мінімального розміру, порівняно з лютим 2019 року. Пресслужба Головного управління Пенсійного фонду України в Чернівецькій області


Tеми