Територіальні громади Чернівецької області

  • вхід на портал
  • реєстрація
  • SiteHeart

Герцаївський район

Новини

17.11.2017 10:53

Для тих, хто незабаром досягне пенсійного віку, але не має достатнього страхового стажу  |  Повідомлення Пенсійного фонду
Для тих, хто незабаром досягне пенсійного віку, але не має достатнього страхового стажу для набуття права на пенсійне забезпечення, варто знати, що нестачу необхідного страхового стажу можна поповнити:
- працевлаштувавшись на роботу, якщо тривалість часу до настання пенсійного віку дозволяє набути потрібний стаж (адже, роботодавці повинні забезпечувати оплату праці в сумі не меншій за встановлену законодавством мінімальну заробітну плату, і право кожного робітника вимагати від роботодавців дотримання цих норм);
- шляхом укладення в органах державної фіскальної служби договору про добровільну участь, здійснивши одноразову сплату за минулі періоди, в які особа не підлягала загальнообов'язковому державному пенсійному страхуванню, або забезпечивши таку участь в поточному часі;
- завдяки підтвердженню «іноземного» стажу, за умови набуття його в країнах, з якими Україна уклала договори в галузі соціального забезпечення - враховуючи, що чимало українців працювали або продовжують працювати за кордоном (зокрема, в Іспанії, Португалії, Чехії, Словаччині, Польщі, Болгарії, країнах Прибалтики).
В період по 31 грудня цього року право на пенсію ще можуть реалізувати чоловіки після досягнення ними 60-річного віку та жінки після виповнення 58 років (які народилися, зокрема, в період по 30 вересня 1959 року) за наявністю у них не менше 15 років страхового стажу. Водночас вже в 2018 році необхідний стаж, який забезпечуватиме право виходу на пенсію, становитиме не менше 25 років і в подальшому (до 2028 року) збільшуватиметься щороку на 1 рік.
При цьому важливо знати, що громадянам, які з тих чи інших обставин не набудуть достатнього страхового стажу для виходу на пенсію на дату досягнення ними пенсійного віку, але матимуть не менше 15 років страхового стажу, в період з 1 січня 2018 року по 31 грудня 2020 року може бути призначена тимчасова державна соціальна допомога, яка призначатиметься органами соціального захисту населення з урахуванням майнового стану та середньомісячного сукупного доходу і виплачуватиметься до досягнення віку, з якого особа набуває право на призначення пенсії. При цьому, наявність 15-річного страхового стажу надасть їм право на призначення пенсії після досягнення 65 років.
Прес-служба Головного управління Пенсійного фонду України в Чернівецькій області



16.11.2017 16:22

Мінімізація заробітної плати – це ризик для людини не отримати пенсію в майбутньому |  Повідомлення Пенсійного фонду
Окремі підприємства та приватні підприємці застосовують різні схеми мінімізації заробітної плати своїх найманих працівників, що в свою чергу призводить до скорочення надходжень в бюджет Пенсійного фонду, перешкоджає проведенню соціальних реформ та негативно впливає на добробут кожного мешканця нашої області.
Так, з метою зменшення податкового навантаження серед роботодавців простежується практика укладання з працівниками договорів цивільно-правового характеру. За результатами аналізу поданої страхувальниками звітності, 558 роботодавців уклали майже з 3,5 тис. працівниками договори цивільно-правового характеру.
Слід зазначити, що здійснюючи за договором цивільно-правового характеру виплату працівнику заробітної плати у розмірі меншому, ніж законодавчо встановлений мінімум, роботодавці не завжди нараховують єдиний соціальний внесок. Зазначене в подальшому вплине на набуття такою особою необхідного страхового стажу для призначення пенсії, оскільки до страхового стажу зараховуються місяці, за які у повному обсязі сплачено страхові (єдиний) внески, не нижче встановленого законом мінімального розміру.
Тому погоджуючись на різноманітні схеми мінімізації заробітної плати, громадяни повинні чітко усвідомити, що їх очікують ризики, пов’язані із захистом своїх трудових прав, соціальним захистом у разі скрутних життєвих обставин та пенсійним забезпеченням у майбутньому.
Прес-служба Головного управління Пенсійного фонду України в Чернівецькій області



15.11.2017 15:54

Пенсійні зімни для освітян та медиків |  Повідомлення Пенсійного фонду
Багатьох працівників закладів освіти та охорони здоров’я цікавить питання: чи змінилися умови призначення пенсій за вислугу років? В прес-службі Головного управління Пенсійного фонду України в Чернівецькій області повідомили, що змінами, внесеними до пенсійного законодавства з 11.10.2017, звужено коло осіб, які мають право на призначення пенсії за вислугу років.
Однак Прикінцевими положеннями Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" збережено право на пенсію за вислугу років для осіб, які станом на 11.10.2017 мають вислугу та стаж, необхідний для призначення такої пенсії відповідно до законодавства, що діяло до пенсійної реформи. Завдяки цьому певна категорія працівників бюджетної сфери ще зможуть реалізувати своє право на призначення цього виду пенсії.
Що ж стосується виплати грошової допомоги в розмірі 10 місячних пенсій освітянам та медикам при виході на пенсію за віком, то умови призначення такої допомоги із запровадженням пенсійної реформи в 2017 році зовсім не змінилися. Як і раніше, для набуття права на цю виплати потрібно: працювати на відповідних посадах на день досягнення пенсійного віку в установах державної або комунальної форми власності і мати страхового стажу на цих посадах не менше 35 років для чоловіків і 30 років для жінок. І ще – право на таку грошову допомогу мають тільки ті працівники освіти, охорони здоров'я чи соціального забезпечення, які до цього не отримували жодної пенсії.
Прес-служба Головного управління Пенсійного фонду України в Чернівецькій області



15.11.2017 10:34

Ліцензія – право підприємця на торгівлю алкоголем та тютюном  |  Повідомлення податкової інспекції
Новоселицька ОДПІ ГУ ДФС у Чернівецькій області зазначає, що відповідно до ст. 15 Закону України від 19 грудня 1995 року № 481/95 «Про державне регулювання виробництва і обігу спирту етилового, коньячного і плодового, алкогольних напоїв та тютюнових виробів» зі змінами та доповненнями (далі – Закон № 481) роздрібна торгівля алкогольними напоями або тютюновими виробами може здійснюватися суб’єктами господарювання всіх форм власності, у тому числі їх виробниками, за наявності у них ліцензій.
Згідно зі ст. 1 Закону № 481 місце торгівлі – місце реалізації товарів, у тому числі на розлив, в одному торговому приміщенні (будівлі) за місцем його фактичного розташування, для тютюнових виробів та пива – без обмеження площі, для алкогольних напоїв, крім пива, – торговельною площею не менше 20 кв. метрів, обладнане реєстраторами розрахункових операцій (незалежно від їх кількості) або де є книги обліку розрахункових операцій (незалежно від їх кількості), в яких фіксується виручка від продажу алкогольних напоїв та тютюнових виробів незалежно від того, чи оформляється через них продаж інших товарів.
Ліцензія (спеціальний дозвіл) – це документ державного зразка, який засвідчує право суб’єкта господарювання на провадження одного із зазначених у Законі № 481 видів діяльності протягом визначеного строку. Відповідно до п. 25 Тимчасового порядку видачі ліцензій на право імпорту, експорту спирту етилового, коньячного і плодового, алкогольних напоїв та тютюнових виробів і роздрібної торгівлі алкогольними напоями та тютюновими виробами, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 13 травня 1996 року № 493 зі змінами та доповненнями, (далі – Тимчасовий порядок) місце торгівлі зазначається на лицьовому боці ліцензії.
Одержана на право роздрібної торгівлі алкогольними напоями, тютюновими виробами ліцензія має знаходитися на видному місці торгівлі і бути доступною для огляду (п. 27 Тимчасового порядку).
Враховуючи зазначене, оскільки ліцензія на роздрібну торгівлю алкогольними напоями (тютюновими виробами) отримується суб’єктом господарювання на кожне окреме місце торгівлі, то використовувати під час тимчасової (виїзної) торгівлі ліцензію з іншого місця торгівлі не дозволяється.


Повідомляє Новоселицька ОДПІ ГУ ДФС у Чернівецькій області .




15.11.2017 10:33

Як підтвердити реальність здійснення операції по податкових накладних з ПДВ? |  Повідомлення податкової інспекції
Новоселицька ОДПІ ГУ ДФС у Чернівецькій області зазначає, що якщо реєстрація податкової накладної в ЄРПН зупинена, платник ПДВ має право подати протягом 365 календарних днів, що настають за датою виникнення податкового зобов’язання, пояснення та копії документів, зазначені у п. п. «в» п.п. 201.16.1 ст. 201 Податкового кодексу.
Для підтвердження реальності здійснення операції пояснення надаються тільки у електронному вигляді у формі Повідомлення щодо подання документів про підтвердження реальності здійснення операцій за відмовленими ПН/РК.
До такого Повідомлення додаються копії документів у вигляді окремих додатків у форматі PDF (розмір кожного додатку не повинен перевищувати 2 МБ).
Для того, щоб Комісія ДФС мала можливість переглядати скановані копії документів без перешкод, рекомендується встановлювати роздільну здатність сканування документів скануючого пристрою на рівні, який забезпечить розмір файлу сканованої копії не менше ніж 100 КБ.



15.11.2017 10:28

До місцевих бюджетів від платників Новоселицької ОДПІ надійшло майже 188 мільйонів гривень |  Повідомлення податкової інспекції
Як повідомила в.о. начальника Новоселицької ОДПІ ГУ ДФС у Чернівецькій області Анжела Паскар, за січень-жовтень 2017 року до місцевих бюджетів від платників податків трьох регіонів перераховано 187100,4 тис. гривень. У порівнянні з 2016 роком, цьогоріч місцеві бюджети отримали на 33680,6 тис. гривень більше.
Зокрема, у контексті основних платежів, очільниця фіскальної служби Новоселицького, Герцаївського та Хотинського районів підкреслила, що податок на доходи фізичних осіб залишається стабільним джерелом наповнення місцевих скарбниць. Так, від сплати податку на доходи фізичних осіб до місцевих бюджетів надійшло 107 141,6 тис.грн., що на 58,1% перевищує показник попереднього року. У грошовому еквіваленті ця сума складає 39381,4 тис. гривень.
Сума надходжень від плати за землю у порівнянні з минулим роком зросла на 19,3% і наразі становить 30685,7 тис. гривень.
Від сплати єдиного податку до місцевих скарбниць надійшли кошти в сумі 33357,2 тис. гривень, що на 63,3 % більше за аналогічний період 2016 року: додатково надійшло 12932,7 тис. гривень.
Майже вдвічі збільшилася сума єдиного податку, сплачена до місцевих бюджетів фізичними особами-підприємцями, які перерахували коштів в сумі 24483,8 тис. гривень. Це на 11945,7 тис. гривень більше за надходження попереднього року.
Юридичні особи (ІІІ група) – платники єдиного податку збагатили місцеві бюджети на суму 3111,2 тис. гривень. Темп росту до відповідного періоду минулого року складає 102,6%, додатково надійшло 78,6 тис. гривень.
Четвертою групою платників єдиного податку – юридичними особами протягом січня-жовтня 2017 року до місцевих бюджетів сплачено 5762,2 тис.грн., що на 18,7% більше за надходження того самого періоду 2016 року.



15.11.2017 10:27

У разі наявності боргу зі сплати ЄСВ, до платника застосовуються відповідні санкції  |  Повідомлення податкової інспекції
Наразі заборгованість зі сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування по платниках Новоселицької ОДПІ ГУ ДФС у Чернівецькій області складає 10,4 млн. грн.
Слід зазначити, що протягом січня-жовтня із 3 адміністративних територій Новоселицької ОДПІ на 2 з них допущено зростання заборгованості з єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування.
За наявною інформацією, основними причинами зростання заборгованості з єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування є несплата або несвоєчасна сплата в установлені строки сум збору та/або перерахування коштів на невірний рахунок, тощо.
Правові та організаційні засади забезпечення збору та обліку єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, умови та порядок його нарахування і сплати та повноваження органу, що здійснює його збір та ведення обліку регламентуються Законом України від 8 липня 2010 року №2464-VI "Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування" (далі – Закон України №2464-VI).
Так, частиною 12 ст. 9 Закону України №2464-VI визначено, що ЄСВ підлягає сплаті незалежно від фінансового стану платника. За наявності у платника ЄСВ одночасно із зобов’язаннями із сплати ЄСВ зобов’язань із сплати податків, інших обов’язкових платежів, передбачених законом, або зобов’язань перед іншими кредиторами зобов’язання із сплати ЄСВ виконуються в першу чергу і мають пріоритет перед усіма іншими зобов’язаннями, крім зобов’язань з виплати заробітної плати (доходу).
Платнику, у якого виникла така заборгованість, надсилається вимога про сплату недоїмки. На погашення вказаних у вимозі сум платнику надається десять календарних днів. У разі непогашення узгодженого боргу з єдиного внеску, контролюючі органи надсилають в порядку, встановленому законом, до органів виконавчої служби вимоги про сплату недоїмки.
У разі несвоєчасної або не в повному обсязі сплати ЄСВ, до платника застосовуються фінансові санкції, передбачені Законом України №2464-VI.
Крім того, відповідно до вимог частини 11 ст. 9 Закону № 2464, посадові особи, винні в порушенні законодавства про збір та ведення обліку ЄСВ, несуть дисциплінарну, адміністративну, цивільно-правову або кримінальну відповідальність.
Таким чином, одним із основних шляхів зменшення заборгованості з ЄСВ є підвищення рівня добровільної сплати ЄСВ, в першу чергу, юридичними особами та фізичними особами – підприємцями.



15.11.2017 10:26

Легалізація заробітної плати найманих працівників – нагальна проблема сьогодення  |  Повідомлення податкової інспекції
Кожна людина має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку вона вільно обирає або на яку вільно погоджується, – це право гарантується статтею 43 Конституції України.
Заробітна плата – одна з головних економічних категорій, що поєднує інтереси працівників, роботодавців, держави і безпосередньо впливає на рівень життя населення.
Впродовж тривалого часу однією з актуальних проблем в Україні у сфері оплати праці стала зарплата «в конвертах» і нелегальні трудові відносини.
Форми нелегальних трудових відносин можуть бути різними, зокрема:
- використання праці найманих працівників без укладення трудових договорів;
- встановлення працівникам неповного робочого дня або тижня з оплатою пропорційно відпрацьованого часу за умови їх фактичної повної зайнятості;
- встановлення для працівників безкоштовного випробувального терміну, так званого «стажування»;
- виплата зарплати “в конверті” при легальному працевлаштуванні.
Все це - грубе порушення трудового законодавства.
Новоселицька ОДПІ ГУ ДФС у Чернівецькій області, нагадує, що працюючи нелегально, такі працівники фактично позбавлені соціальних гарантій, компенсацій, пільг, які регламентовані законодавством.
Законодавством заборонено платити працівнику менше за мінімальну заробітну плату. Тому, багато людей отримує офіційно мінімальну платню, і з неї здійснюють відповідні відрахування, а решта суми заробітної плати за домовленістю між працівником і роботодавцем сплачується неофіційно «в конверті». Це поширений спосіб тінізації заробітків – часткове відображення зарплати. Здавалося б, що такий вид розрахунку на користь як роботодавцю, так і працівнику. Наймана особа офіційно працевлаштована, їй щомісячно нараховується мінімальна заробітна плата, з якої сплачено внески, а решта заробітку виплачується «в конверті», без сплати податків і внесків. Але, такий спосіб оплати праці гарантує тільки мінімальний розмір пенсії, на яку важко прожити, враховуючи нинішнє соціально-економічне становище в державі. А тому, про гідну старість потрібно подбати вже сьогодні, вимагаючи від роботодавця декларувати заробітну плату в повному обсязі і відповідно сплачувати єдиний внесок.
Дорогі українці, задумайтесь над своїм майбутнім уже сьогодні, подбайте заздалегідь про гідний розмір вашої майбутньої пенсії. Вимагайте від роботодавця нараховувати та виплачувати «білу» заробітну плату - прозоро та відкрито.
Офіційне оформлення трудових відносин та легалізація робочих місць для роботодавця - це позитивний імідж та репутація надійного партнера, що є запорукою процвітання бізнесу та примноження прибутків.



14.11.2017 16:45

Виплату пенсій проведено вчасно та в повному обсязі |  Повідомлення Пенсійного фонду
Впродовж десяти місяців 2017 року до бюджету фонду з усіх законодавчо визначених джерел доходів надійшло 3813,2 млн. грн. (без врахування залишку коштів на початку року), що на 421,5 млн. грн., або на 12,4% більше ніж за аналогічний період 2016 року. В загальному обсязі надходжень 38,8% надійшло від платників області.
Виплату пенсій, з урахуванням проведених перерахунків, здійснено в повному обсязі у всіх районах. Місячна потреба в коштах на фінансування пенсійних виплат зросла в порівнянні з аналогічним періодом минулого року на 27,3% і у жовтні 2017року склала 459,6 млн. грн., що зумовлено проведеними перерахунками відповідно до Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо підвищення пенсій» від 03.10.2017 №2148-VIII; підвищенням прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність з 1130 грн. до 1452 грн.; підвищенням розміру пенсій у зв’язку із зростанням середньої заробітної плати в Україні, тощо. Забезпечення виплат проведено за рахунок законодавчо визначених джерел доходів.
Проведені перерахунки сприяли підвищенню рівня пенсійного забезпечення громадян. Середній розмір пенсійних виплат порівняно з аналогічним показником минулого року зріс на 449,49 грн. або на 28,9% та за жовтень 2017 року склав 2002,22грн.
Фінансово-економічне управління Головного управління Пенсійного фонду України в Чернівецькій області




14.11.2017 16:39

Чи виплачуватимуть спецпенсії в умовах пенсійної реформи? |  Повідомлення Пенсійного фонду
У прес-службі Головного управління Пенсійного фонду України в Чернівецькій області повідомили, як виплачуватимуть спеціальні пенсії в умовах пенсійної реформи.
Зокрема, вже призначені пенсії виплачуватимуться і надалі. Разом з тим, науковцям, посадовим особам органів місцевого самоврядування, журналістам, народним депутатам пенсійне забезпечення надаватиметься на загальних підставах, тобто пенсії призначатимуться на умовах Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування». Тим самим зроблено вирішальний крок до уніфікації системи пенсійного забезпечення та призначення пенсій за єдиним законом. Водночас, на перехідний період зберігається право на спеціальну пенсію для окремих осіб, які набули необхідний стаж на посадах, віднесених до відповідних категорій посад державних службовців станом на 01.05.2016.
Крім того, призначені спеціальні пенсії, розмір яких з урахуванням перерахунку у зв’язку з осучасненням пенсії за нормами Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" та застосуванням нового прожиткового мінімуму, буде більший за розмір спеціальної пенсії, автоматично переводяться на умови, передбачені цим Законом, без необхідності звернення, за матеріалами пенсійних справ.
Прес-служба Головного управління Пенсійного фонду України в Чернівецькій області



13.11.2017 15:21

Пенсійний вік не підвищився, проте роль страхового стажу для призначення пенсії зросла |  Повідомлення Пенсійного фонду
У прес-службі Головного управління Пенсійного фонду України в Чернівецькій області повідомили, що зростання пенсійного віку не буде. Однак, зросте роль страхового стажу.
Якщо говорити про теперішній час, то до кінця поточного року реалізувати своє право на пенсію зможуть особи, які досягли загальновстановленого пенсійного віку, маючи 15 років страхового стажу. Але в 2018 році необхідний стаж для призначення пенсії за віком становитиме вже 25 років і він зростатиме щороку на 1 рік, поки в 2028 році не досягне 35 років. При цьому зберігається вік виходу на пенсію для жінок, започаткований реформою 2011 року, при досягненні якого жінки 1961 року народження і старші можуть реалізувати право на пенсію за наявності необхідного страхового стажу до досягнення 60 років. При відсутності необхідного страхового стажу в залежності від часу виходу на пенсію, особи мають право на призначення пенсії за віком після досягнення віку 63 роки за наявності певного страхового стажу (від 15 до 35 років).
У разі відсутності, починаючи з 1 січня 2019 року, зазначеного вище страхового стажу, громадяни матимуть право на призначення пенсії за віком після досягнення віку 65 років за наявності страхового стажу не менше 15 років. Крім того, починаючи з 1 січня 2028 року, у разі наявності у особи 40 і більше календарних років страхового стажу, пенсія за віком призначатиметься незалежно від віку.
Слід зауважити, що в період з 1 січня 2018 року по 31 грудня 2020 року особи, які досягли пенсійного віку та не набули необхідного страхового стажу, при наявності у них не менше 15 років страхового стажу, матимуть змогу призначити тимчасову державну соціальну допомогу. Така допомога призначатиметься органами соціального захисту населення з урахуванням майнового стану та середньомісячного сукупного доходу і виплачуватиметься до досягнення віку, з якого особа набуває право на призначення пенсії.
Прес-служба Головного управління Пенсійного фонду України в Чернівецькій області




10.11.2017 15:37

В Чернівецькій області з початку року легалізовано працю 4,3 тисяч працівників |  Повідомлення Пенсійного фонду
Щоб донести до чернівчан меседж щодо важливості офіційного працевлаштування працівники пенсійної служби краю впродовж року проводили інформаційно-роз’яснювальну кампанію. Завдяки проведеній роботі з початку року легалізовано працю 4,3-х тисяч найманих працівників та фізичних осіб-підприємців, внаслідок чого додаткові надходження єдиного соціального внеску склали 3,3 млн. гривень.
Якщо тенденції легалізації найманої праці збережуться, це сприятиме збільшенню надходжень до бюджету Пенсійного фонду, і як результат – можливості для подальшого підвищення пенсійних виплат.

Довідково: тематичний відеоролик за посиланням – https://www.youtube.com/watch?v=k8jlIpKpg1s

Прес-служба Головного управління Пенсійного фонду України в Чернівецькій області




10.11.2017 15:23

Управління Державної казначейської служби України в Герцаївському районі в рамках Всеукраїнської акції «Об»єднаємо Україну» доповнили загальне полотно прапору прапором від Герцаївського району |  Різне
Управління  Державної казначейської  служби України в Герцаївському районі в  рамках Всеукраїнської акції «Об»єднаємо Україну» доповнили  загальне полотно  прапору  прапором від Герцаївського району Управління Державної казначейської служби України в Герцаївському районі в рамках Всеукраїнської акції «Об»єднаємо Україну» доповнили загальне полотно прапору прапором від Герцаївського району.
Нагадаємо, шо роботу над створенням найдовшого прапору в Україні, було розпочато у Центральному апараті Державної казначейської служби України напередодні 26 річниці з Дня Незалежності України. Акція «Об»єднаємо Україну» передбачає створення найдовшого прапору України з написами міст та районів, де представлені територіальні органи Казначейства.



09.11.2017 16:27

Боротьба з несумлінними роботодавцями триває |  Повідомлення Пенсійного фонду
Для захисту прав найманих працівників області на соціальне та пенсійне забезпечення Головне управління Пенсійного фонду України в Чернівецькій області співпрацює з органами виконавчої влади та соціальним партнерами.
За інформацією, яку надає пенсійна служба краю щодо роботодавців, які не дотримуються мінімальних соціальних гарантій в оплаті праці найманих працівників, з початку року відбулося 168 спільних нарад з соціальними партнерами, на яких заслухали 624 керівників та фізичних осіб-підприємців, які мінімізують зарплату найманим працівникам та порушують законодавство про працю.
Крім того, проведено 890 спільних обстежень 89 юридичних та 801 фізичної особи-підприємця щодо дотримання законодавства про працю, в результаті яких виявлено 62 неоформлених працівників. При здійсненні таких обстежень, працівникам роз’яснюється, що тільки офіційна зайнятість гарантує людині її конституційні права на працю та соціальний захист, а роботодавцям наголошується на відповідальності за порушення законодавства про оплату праці.
Прес-служба Головного управління Пенсійного фонду України в Чернівецькій області



08.11.2017 14:46

Ближче до людей: виїзні прийоми пенсійників |  Повідомлення Пенсійного фонду
Після перерахунків пенсійних виплат, пов’язаних зі змінами в пенсійному законодавстві, усім пенсіонерам розіслані листи-роз’яснення із зазначенням розміру підвищеної пенсії та формули його розрахунку.
Інформаційна кампанія щодо роз’яснення норм нового пенсійного законодавства та пенсійного забезпечення в нових умовах триває. І дієвими методами реалізації цих завдань залишаються виїзні прийоми керівництва та працівників структурних підрозділів Головного управління до мешканців населених пунктів Буковини. Впродовж жовтня здійснено 107 виїздів, під час яких надано роз’яснення понад 1800 буковинців.
– Перевагою таких зустрічей є те, що люди можуть поставити запитання, які їх цікавлять, та отримати на них вичерпні відповіді за місцем проживання, – зауважив керівник пенсійної служби краю Михайло Романів.
Водночас фахівці пенсійної служби краю під час виїзних прийомів заохочують пенсіонерів користуватися сайтом Пенсійного фонду України для отримання інформації щодо нарахування пенсій.
Прес-служба Головного управління Пенсійного фонду України в Чернівецькій області