Територіальні громади Чернівецької області

  • вхід на портал
  • реєстрація

Тарашанська сільська рада

Новини

26.02.2010 10:04

Трудова книжка — основний документ  |  Різне

Такому виду документа і критеріям його заповнення надається особливе значення. Порядок заповнення трудової книжки регламен-тується ст.48 Кодексу Законів про Працю України та іншими нормативними актами. При вступі на роботу вона заповнюється у 5-денний термін. Сюди заносяться відомості про трудову діяльність та заохочення людини. Зберігається трудова книжка у відділі кадрів підприємства, на якому працює працівник. Трудова книжка повертається у тому випадку, коли працівник звільняється з роботи.  А у разі її втрати видається дублікат за місцем останньої роботи.  Цей документ ведеться тільки за основним місцем роботи, а працівникам, які працюють по сумісництву, трудові книжки не ведуться. Особи, які вперше поступають на роботу і не мають трудової, повинні пред’явити паспорт, диплом, військовий квиток, а звільнені з місця позбавлення волі зобов’язані пред’явити довідку про звільнення.